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	<title>Qualifikation statt Quote - Beiträge zur Gleichstellungspolitik &#187; Professorinnenprogramm</title>
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		<title>&#8220;Mit Volldampf gegen die Wand: Professorinnenprogramm wird fortgesetzt&#8221;</title>
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		<pubDate>Fri, 07 Apr 2017 21:02:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Das Professorinnenprogramm wird fortgesetzt. 300 Millionen Euro, die seit 2008 eingesetzt wurden, um 524 Professorinnen an Hochschulen zu berufen, haben nicht ausgereicht, um der Wissenschaft den Garaus zu machen. Entsprechend wird das Professorinnenprogramm fortgesetzt. Darauf hat sich die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz geeinigt.&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Das Professorinnenprogramm wird fortgesetzt. 300 Millionen Euro, die seit 2008 eingesetzt wurden, um 524 Professorinnen an Hochschulen zu berufen, haben nicht ausgereicht, um der Wissenschaft den Garaus zu machen. Entsprechend wird das Professorinnenprogramm fortgesetzt. Darauf hat sich die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz geeinigt.&#8221; Weiter lesen: <a href="https://sciencefiles.org/2017/04/07/mit-volldampf-gegen-die-wand-professorinnenprogramm-wird-fortgesetzt/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>&#8220;Antidiskriminierungsstelle: Fast alle werden diskriminiert!&#8221;</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Apr 2016 20:39:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Die Antidiskriminierungsstelle ist eben auch nichts anderes als eine Lobbygruppe in eigener Sache, eine Mistelorganisation, die sich von Steuergeldern ernährt und sich selbst Gutes tut. Übrigens hat die Antidiskrminierungsstelle es bis heute nicht für notwendig erachtet, die zum Teil bösartige Täuschung von männlichen Bewerbern im Rahmen des Professorinnenprogramms auch nur zur Kenntnis zu nehmen.&#8221; Weiter [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Die Antidiskriminierungsstelle ist eben auch nichts anderes als eine Lobbygruppe in eigener Sache, eine Mistelorganisation, die sich von Steuergeldern ernährt und sich selbst Gutes tut. Übrigens hat die Antidiskrminierungsstelle es bis heute nicht für notwendig erachtet, die zum Teil bösartige Täuschung von männlichen Bewerbern im Rahmen des Professorinnenprogramms auch nur zur Kenntnis zu nehmen.&#8221; Weiter lesen: <a href="https://sciencefiles.org/2016/04/19/antidiskriminierungsstelle-fast-alle-werden-diskriminiert/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Männerdiskriminierung an der Universität Koblenz-Landau</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Feb 2016 21:39:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Aus dem Professorinnenprogramm werden keine männlichen Bewerber gefördert, sondern ausschließlich weibliche. Damit ist ausgeschlossen, dass ein männlicher Bewerber auf eine der ausgeschriebenen Stellen berufen werden kann. Dennoch wird in der Ausschreibung so getan, als sei die Stelle sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber verfügbar. Das nennen Menschen, die der deutschen Sprache und des semantischen [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Aus dem Professorinnenprogramm werden keine männlichen Bewerber gefördert, sondern ausschließlich weibliche. Damit ist ausgeschlossen, dass ein männlicher Bewerber auf eine der ausgeschriebenen Stellen berufen werden kann. Dennoch wird in der Ausschreibung so getan, als sei die Stelle sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber verfügbar. Das nennen Menschen, die der deutschen Sprache und des semantischen Gehalts der Wörter der deutschen Sprache mächtig sind, Betrug.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2016/02/26/betrug-ist-teilhabe-rheinland-pfaelzisches-ministerium-betreibt-eigene-newspeak/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>&#8220;Es war wieder keiner – ob sich Geschichte nicht doch wiederholt?&#8221;</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Nov 2015 21:34:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Am 2. November haben wir auf eine Ausschreibung der Universität Koblenz-Landau hingewiesen, die dem Zweck dient, männliche Bewerber zum einen zu täuschen und zum anderen als Feigenblatt zu missbrauchen, um den mit der Ausschreibung einhergehenden Rechtsbruch zu verdecken.&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Am 2. November haben wir auf eine Ausschreibung der Universität Koblenz-Landau hingewiesen, die dem Zweck dient, männliche Bewerber zum einen zu täuschen und zum anderen als Feigenblatt zu missbrauchen, um den mit der Ausschreibung einhergehenden Rechtsbruch zu verdecken.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/11/17/es-war-wieder-keiner-ob-sich-geschichte-nicht-doch-wiederholt/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Männerdiskriminierung an der Universität Koblenz-Landau</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Nov 2015 21:43:34 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Ausschreibungen im Rahmen des Professorinnenprogramms sind Betrug und dienen der Täuschung männlicher Bewerber.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/11/02/universitaet-koblenz-landau-verkauft-bewerber-fuer-dumm/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Und wieder ein manipulierter Eintrag in der Wikipedia</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Oct 2015 17:35:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Diesmal zum &#8220;Professorinnenprogramm&#8221;: Weiter lesen: NICHT-Feminist Siehe weitere kritische Artikel zum &#8220;Professorinnenprogramm&#8221;: Sciencefiles]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Diesmal zum &#8220;Professorinnenprogramm&#8221;: Weiter lesen: <a href="http://nicht-feminist.de/2015/10/professorinnenprogramm-die-wikipedia-und-die-kritik-der-doppelmoral/">NICHT-Feminist</a><br />
Siehe weitere kritische Artikel zum &#8220;Professorinnenprogramm&#8221;: <a href="http://sciencefiles.org/tag/professorinnenprogramm/">Sciencefiles </a></p>
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		<title>&#8220;Angst vor Wutbürgern: Die Anomie der Manipulateure&#8221;</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Sep 2015 19:58:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Das Klima der Leistungsfeindlichkeit und des Duckmäusertum führt dazu, dass von Hochschulen fast nur noch politisch korrekte und politisch konforme Aussagen zu hören sind.&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Das Klima der Leistungsfeindlichkeit und des Duckmäusertum führt dazu, dass von Hochschulen fast nur noch politisch korrekte und politisch konforme Aussagen zu hören sind.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/09/18/angst-vor-wutburgern-die-anomie-der-manipulateure/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Männerdiskriminierung an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Sep 2015 18:29:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Die Ausschreibung der HAW verstößt nicht nur gegen Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes (Männer und Frauen sind gleichberechtigt), sie vertößt auch in eklatanter Weise gegen § 2 Absatz 1 des angeblichen Antidiskriminierungsgesetzes (AGG): &#8230;&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Die Ausschreibung der HAW verstößt nicht nur gegen Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes (Männer und Frauen sind gleichberechtigt), sie vertößt auch in eklatanter Weise gegen § 2 Absatz 1 des angeblichen Antidiskriminierungsgesetzes (AGG): &#8230;&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/09/14/ermaechtigungsguenstling-hochschule-fuer-praktischen-gesetzesverstoss-sitzt-in-hamburg/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>&#8220;Update: Nutznießer des Professorinnenprogramms&#8221;</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 19:19:40 +0000</pubDate>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Das Professorinnenprogramm ist ein Günstlingprogramm, das der Vergabe von Lehen im Mittelalter entspricht und nicht Leistung, sonder die Bereitschaft, sich als Günstling zu verdingen, belohnt.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/06/30/update-nutznieser-des-professorinnenprogramms/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>&#8220;Nutznießer des Professorinnenprogramms&#8221;</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Jun 2015 19:19:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Wie wir in seiner Vielzahl von Beiträgen gezeigt haben, basiert das Professorinnenprogramm auf der Diskriminierung von Männern, es setzt weibliches Geschlecht an die Stelle von Leistung und damit das meritokratische Prinzip außer Kraft.&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Wie wir in seiner Vielzahl von Beiträgen gezeigt haben, basiert das Professorinnenprogramm auf der Diskriminierung von Männern, es setzt weibliches Geschlecht an die Stelle von Leistung und damit das meritokratische Prinzip außer Kraft.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/06/28/nutznieser-des-professorinnenprogramms/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Universität Hamburg: Ausschreibung verstößt gegen geltendes Recht</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Jun 2015 19:42:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Die Ausschreibung richtet sich nur an weibliche Bewerber, ein männlicher Bewerber wird auf die entsprechende Stelle nicht berufen werden. Die Ausschreibung verstößt gegen die §§ 1 und 2 Abs. 1 AGG &#8230;&#8221; Weiter lesen: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Die Ausschreibung richtet sich nur an weibliche Bewerber, ein männlicher Bewerber wird auf die entsprechende Stelle nicht berufen werden. Die Ausschreibung verstößt gegen die §§ 1 und 2 Abs. 1 AGG &#8230;&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/06/11/das-ende-naht-wenn-die-korruption-zur-normalitat-geworden-ist/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Männerdiskriminierung an der Hochschule Wismar</title>
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		<pubDate>Sun, 04 Jan 2015 20:28:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Die Universität Wismar schreibt Stellen aus, die “der Erstberufung von Frauen” dienen. D.h. Männer sind von einer Bewerbung und einer Berufung generell ausgeschlossen. Männer werden aufgrund ihres Geschlechts und bei “Auswahlkriterien und Einstellungsbedingungen für den Zugang zu unselbständiger … Erwerbstätigkeit” benachteiligt. Und gemäß §2 Absatz 1 des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes ist diese Benachteiligung “unzulässig”.&#8221; Weiter lesen: [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Die Universität Wismar schreibt Stellen aus, die “der Erstberufung von Frauen” dienen. D.h. Männer sind von einer Bewerbung und einer Berufung generell ausgeschlossen. Männer werden aufgrund ihres Geschlechts und bei “Auswahlkriterien und Einstellungsbedingungen für den Zugang zu unselbständiger … Erwerbstätigkeit” benachteiligt. Und gemäß §2 Absatz 1 des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes ist diese Benachteiligung “unzulässig”.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2015/01/04/deutschland-ist-ein-unrechtsstaat/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Dokumentation zum männerdiskriminierenden Professorinnenprogramm</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Dec 2014 20:45:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Zur Dokumentation: Kritische Wissenschaft]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Zur Dokumentation: <a href="http://sciencefiles.org/?s=Professorinnenprogramm">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Täuschung männlicher Bewerber an der Universität Osnabrück</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Dec 2014 20:18:46 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Männerdiskriminierung]]></category>
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		<category><![CDATA[Stellenausschreibung]]></category>
		<category><![CDATA[Täuschung]]></category>
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		<description><![CDATA[&#8220;Die Besetzung der oben genannten Stelle erfolgt, wie es heißt: “vorbehaltlich der Freigabe der Mittel aus dem Professorinnenprogramm II (Bundeskomponente)”. Und wann werden die Mittel aus dem Professorinnenprogramm II freigegeben? Wenn ein weiblicher Bewerber für die entsprechende Stelle gefunden wurde. Und was passiert, wenn kein weiblicher Bewerber für die entsprechende Stelle gefunden wird? Dann werden [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Die Besetzung der oben genannten Stelle erfolgt, wie es heißt: “vorbehaltlich der Freigabe der Mittel aus dem Professorinnenprogramm II (Bundeskomponente)”. Und wann werden die Mittel aus dem Professorinnenprogramm II freigegeben? Wenn ein weiblicher Bewerber für die entsprechende Stelle gefunden wurde. Und was passiert, wenn kein weiblicher Bewerber für die entsprechende Stelle gefunden wird? Dann werden die Mittel aus dem Professorinnenprogramm II nicht freigegeben. Und was passiert, wenn die Mittel aus dem Professorinnenprogramm II nicht freigegeben werden? Dann gibt es keine Stelle, die besetzt werden kann.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2014/12/05/institut-fur-migrationsforschung-und-interkulturelle-studien-imis-der-universitat-osnabruck-tauscht-mannliche-bewerber/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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		<title>Weitere Männerdiskriminierung durch Professorinnenprogramm</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Oct 2014 19:40:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Seit mehreren Jahren bemühen sich die Verantwortlichen des Professorinnenprogramms in den Landesministerien, im Bundesministerium für angeblich Bildung und Forschung und bei den jeweiligen Hochschulen darum, einen Ausschreibungstext zur Besetzung wissenschaftlicher Positionen an Hochschulen, vornehmlich von Professuren zu entwerfen, der geeignet ist, männliche Bewerber zu täuschen und gleichzeitig auf die Herkunft der Mittel aus dem Professorinnenprogramm [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Seit mehreren Jahren bemühen sich die Verantwortlichen des Professorinnenprogramms in den Landesministerien, im Bundesministerium für angeblich Bildung und Forschung und bei den jeweiligen Hochschulen darum, einen Ausschreibungstext zur Besetzung wissenschaftlicher Positionen an Hochschulen, vornehmlich von Professuren zu entwerfen, der geeignet ist, männliche Bewerber zu täuschen und gleichzeitig auf die Herkunft der Mittel aus dem Professorinnenprogramm zu verweisen.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://sciencefiles.org/2014/10/03/vorsicht-falle-professorinnenprogramm-update/">Kritische Wissenschaft</a></p>
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