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	<title>Qualifikation statt Quote - Beiträge zur Gleichstellungspolitik &#187; Unternehmensberatung</title>
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		<title>Diversity: Gemischte Teams sind nicht erfolgreicher</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Oct 2014 08:28:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8220;Der Grund dafür, dass Unternehmensberater sich zum großen Advokaten der Frauenförderung in der Wirtschaft aufgeschwungen haben, ist vermutlich weniger in der wissenschaftlichen Überzeugungskraft der eigenen Studien zu suchen als vielmehr im Interesse am eigenen Unternehmenserfolg: Die Berater haben sich mit Diversity ein lukratives neues Geschäftsfeld geschaffen, das sich noch lange und ertragreich beackern lassen dürfte. [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Der Grund dafür, dass Unternehmensberater sich zum großen Advokaten der Frauenförderung in der Wirtschaft aufgeschwungen haben, ist vermutlich weniger in der wissenschaftlichen Überzeugungskraft der eigenen Studien zu suchen als vielmehr im Interesse am eigenen Unternehmenserfolg: Die Berater haben sich mit Diversity ein lukratives neues Geschäftsfeld geschaffen, das sich noch lange und ertragreich beackern lassen dürfte. Und dabei ist ihnen eine breite Unterstützung aus Politik und Medien gewiss.&#8221; Weiter lesen: <a href="http://www.wiwo.de/erfolg/management/diversity-management-frauen-koennen-es-auch-nicht-besser-als-maenner/7080320.html">Wirtschaftswoche</a></p>
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