Qualifikation statt Quote – Beiträge zur Gleichstellungspolitik

“Ein Beispiel liefert der sich in praktisch allen offiziellen Dokumenten findende Standardfehlschluss von – an sich völlig neutralen – statistischen Ungleichheiten, die eben sind, wie sie sind, auf angebliche Benachteiligungen, Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen. Diese Bewertungen bedürften einer besonderen Begründung, die aber nicht gegeben, sondern einfach unterstellt wird.” Weiter lesen: Cuncti