Qualifikation statt Quote - Beiträge zur Gleichstellungspolitik » Individuum

Beatrix von Storch: Quoten diskriminieren Individuen zugunsten von Gruppen

ulfig — Tue, 08 Dec 2015 18:50:06 +0000

Diversität als Gruppenvielfalt versus Diversität als Individualität

ulfig — Sat, 17 Oct 2015 14:09:16 +0000

“Nicht gruppenbezogene Diversität, über die in den Gender Studies geschrieben wird, sondern Individualismus ist der konsequente und nicht überbietbare Zustand der Diversität.” Weiter lesen: Frankfurter Erklärung

Vgl. auch Alexander Ulfig, “Vielfalt der Individuen statt Einfalt der Gruppen”

Kristina Schröder: “Aus einer Unterrepräsentanz lässt sich nicht zwangsläufig auf eine Diskriminierung schließen.”

ulfig — Fri, 06 Mar 2015 20:20:24 +0000

“Vor allem aber nimmt die Frauenquote Menschen in Haftung für ihr Geschlecht. Sie maßt sich an, durch einen staatlichen Eingriff die Chancen eines Individuums zu vermindern, weil andere Angehörige seines Geschlechts tatsächlich oder vermeintlich Vorteile genossen haben. Diese kollektivistische Logik der Frauenquote führt zu individueller Ungerechtigkeit und ist daher weder mit meinem Menschenbild, noch mit meinem Staatsverständnis vereinbar.” Weiter lesen: www.kristinaschroeder.de

“Diversity kann letztlich nur Individualität bedeuten”

ulfig — Sun, 10 Aug 2014 18:12:58 +0000

“Vor der Einführung von Diversity-Programmen und vor der Einführung des Programms Gender Mainstreaming gab es bereits Diversity, nämlich die Vielfalt von Individuen, mit anderen Worten: Diversity als Individualität.” “Insofern herrschte vor der Einführung von Diversity-Programmen eine viel größere Vielfalt als nach ihrer Einführung. Diversity als eine kollektivistische Ideologie ist ein Rückfall hinter den Individualismus, genauer: hinter die durch den Individualismus erreichten Errungenschaften.” Weiter lesen: Cuncti