Qualifikation statt Quote – Beiträge zur Gleichstellungspolitik

“Mit radikalen Maßnahmen erhöhen Unternehmen den Frauenanteil in Führungspositionen. Kritik daran scheint tabu zu sein. Bei Daimler kam es nun zu einer Revolte erzürnter Männer.” Weiter lesen: Wirtschaftswoche