Qualifikation statt Quote – Beiträge zur Gleichstellungspolitik

“Die Befürworter einer verordneten Frauenquote für Aufsichtsräte sagen, sie mache Unternehmen erfolgreicher. Studien widerlegen diese Behauptung. Die Freiheit des Unternehmens bleibt beim Quotenzwang auf der Strecke.” Weiter lesen: FAZ