Qualifikation statt Quote – Beiträge zur Gleichstellungspolitik

“Die Bundesregierung hält an den Plänen zu einer gesetzlichen Frauenquote in Vorständen und Aufsichtsräten fest. Arbeitsrechtlich ist das problematisch – vor allem mit Blick auf AGG und Mitbestimmungsrecht.” Weiter lesen: Human Resources