Qualifikation statt Quote – Beiträge zur Gleichstellungspolitik

“Wie wir in seiner Vielzahl von Beiträgen gezeigt haben, basiert das Professorinnenprogramm auf der Diskriminierung von Männern, es setzt weibliches Geschlecht an die Stelle von Leistung und damit das meritokratische Prinzip außer Kraft.” Weiter lesen: Kritische Wissenschaft